CrediFriuli ha deciso di riconoscere e premiare l’impegno dei suoi 190 dipendenti con un Premio Extra che, complessivamente, ammonta a 320 mila euro (più gli oneri previdenziali). Ogni collaboratore riceverà una somma uguale, pari a circa 1.700 euro, che sarà accreditata direttamente sulla busta paga di dicembre. Questo premio è una gratificazione per il lavoro quotidiano e il contributo che ogni dipendente ha dato al buon andamento dell’azienda, ed è distribuito in modo equo, in segno di solidarietà interna.
Un gesto di gratitudine per il lavoro svolto
Il presidente di CrediFriuli, Luciano Sartoretti, ha sottolineato l’importanza di questa scelta, descrivendola come un gesto concreto di gratitudine verso i collaboratori. “Il grande impegno e la dedizione quotidiana dei nostri dipendenti hanno contribuito a far raggiungere ottimi risultati di bilancio”, ha affermato Sartoretti. Il premio è dunque anche il riconoscimento per il senso di responsabilità dimostrato da tutti nel corso dell’anno.
Un impegno per la qualità delle risorse umane
Il direttore generale della Bcc, Gilberto Noacco, ha evidenziato che la qualità delle risorse umane è l’elemento chiave per il futuro della banca. “Il nostro obiettivo è che i clienti ci vedano come il punto di riferimento per ogni loro esigenza. Per raggiungere questo obiettivo, è fondamentale avere professionisti capaci di offrire un servizio di consulenza di alto valore aggiunto“, ha dichiarato Noacco. Questo riconoscimento ai dipendenti è parte di un più ampio impegno della banca per il benessere organizzativo e per un ambiente lavorativo meritocratico, che favorisca il giusto equilibrio tra vita privata e lavoro.
