L’assessore Rosolen presenta il Masterplan della Regione per l’inclusione lavorativa
Un approccio innovativo per l’integrazione delle persone con disabilità
L’assessore regionale al Lavoro e formazione Alessia Rosolen ha partecipato oggi pomeriggio alla fiera “104 The Caregiving Expo” a Pordenone, esprimendo la visione della Regione Friuli Venezia Giulia sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Rosolen ha sottolineato l’importanza di promuovere una piena inclusione lavorativa, non solo come gesto assistenziale, ma come parte integrante di una strategia moderna e trasversale delle politiche attive del lavoro.
Durante il convegno “Consolidamento ed innovazione per l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità del Friuli Venezia Giulia”, organizzato dalla Consulta regionale delle Associazioni delle persone con disabilità e delle loro famiglie, l’assessore ha evidenziato l’impegno della Regione nel garantire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, trasformando l’inclusione in un valore strutturale del sistema economico e sociale regionale.
Rosolen ha citato il Masterplan regionale per l’inclusione lavorativa come uno strumento innovativo che mette in rete istituzioni, imprese, terzo settore e mondo della formazione. L’obiettivo è superare l’approccio assistenziale e costruire percorsi personalizzati basati sulle competenze, i talenti e le aspirazioni delle persone con disabilità.
L’assessore ha sottolineato l’importanza di un approccio innovativo basato su tre parole chiave: reale, integrato e plurimo. Questo approccio mira a coinvolgere tutti i soggetti coinvolti nel mondo del lavoro e della comunità per favorire un’efficace integrazione lavorativa delle persone con disabilità e evitare che gli investimenti e gli sforzi delle politiche inclusive risultino vani.
In conclusione, l’assessore ha ribadito l’importanza di evolvere l’approccio all’inclusione lavorativa delle persone con difficoltà per garantire una reale innovazione sociale e un progresso significativo in questo ambito.
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