Pordenone – È stato presentato in sala Missinato, il progetto del Recruiting Day Young, un evento organizzato dal Comune di Pordenone in collaborazione con la Regione Friuli Venezia Giulia (FVG), dedicato ai giovani under 35.
Il 15 maggio, presso la sala Degan della Biblioteca Civica di Pordenone, alcune delle più note aziende locali come Decathlon, Mediaworld, AnimaVera e i Supermercati Visotto, avranno l’opportunità di incontrare giovani candidati. Gli interessati dovranno presentare la loro candidatura entro il 12 maggio attraverso il sito dedicato della Regione FVG.
Gestione delle iscrizioni e preparazione al mercato del lavoro
Gli uffici del settore Lavoro della Regione FVG si occuperanno di raccogliere le iscrizioni e di gestire i curricula inviati dai candidati, facilitando così l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Nonostante il Comune di Pordenone non abbia una diretta competenza sul lavoro, l’assessore comunale Alberto Parigi ha sottolineato l’impegno nell’incrementare e strutturare le attività per i giovani grazie ai progetti di Politiche Giovanili. Con risorse pari a 1,5 milioni di euro, il Comune sta puntando molto sul supporto ai giovani nel campo lavorativo, in stretta collaborazione con la Regione e l’assessore Alessia Rosolen, che supporta queste iniziative sin dall’inizio.
La formula dello “speed date” per i colloqui
Durante il Recruiting Day, i giovani avranno la possibilità di sostenere brevi colloqui di 5 minuti con ciascuna delle aziende partecipanti. Questa metodologia, simile allo “speed date”, permette ai partecipanti di presentare in modo sintetico e efficace le proprie competenze ed esperienze.
I benefici della formazione in azienda e lo sviluppo delle soft skills
L’assessore regionale Alessia Rosolen ha evidenziato l’importanza della formazione diretta in azienda, considerata essenziale per lo sviluppo professionale dei giovani. Il 17% dei fondi del FSE è destinato a supportare l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro, con un focus particolare sulla formazione pratica e lo sviluppo delle soft skills.
Anna D’Angelo, dirigente del Servizio “Interventi per i lavoratori e le imprese” della Regione FVG, ha concluso sottolineando l’importanza di ripetere queste esperienze che non solo aiutano i giovani a diventare più pragmatici, ma anche a comprendere meglio le dinamiche del mondo del lavoro.
La giornata promette di essere un’opportunità preziosa per i giovani della regione di mettersi in gioco e di prendere contatto diretto con importanti realtà aziendali del territorio.
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