Idealservice supera i 100 milioni nel semestre e punta ai 200 milioni nel 2026

PASIAN DI PRATO - Idealservice chiude il primo semestre 2026 con 100.543.571 euro di ricavi, in aumento del 5% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, e si avvicina alla soglia dei 200 milioni su base annua. La cooperativa con sede in Friuli mette a segno anche un utile netto di 2,4 milioni di euro e conferma una crescita che riguarda sia i conti sia l’occupazione.

La semestrale di gruppo, approvata venerdì 25 settembre, indica infatti un andamento positivo dei principali indicatori economici. L’EBITDA raggiunge 8.060.488 euro, il risultato operativo si attesta a 3.718.847 euro e il patrimonio netto supera gli 80 milioni di euro.

Un dato che segnala il legame con il territorio riguarda anche la provenienza dei ricavi: il 27,5% viene generato in Friuli Venezia Giulia.

I numeri dei tre settori

La parte più consistente del business resta quella dei servizi ambientali, che nel semestre totalizzano 54.318.000 euro di ricavi. In questo comparto Idealservice opera con una flotta di 1.070 mezzi tra compattatori, scarrabili e mezzi destinati ai servizi di spurgo.

Il facility management chiude invece i primi sei mesi dell’anno con 37.842.571 euro di ricavi, mentre i servizi energetici arrivano a 8.383.000 euro. Sono i tre ambiti su cui la cooperativa sta concentrando lo sviluppo della propria presenza sul mercato.

Secondo il presidente Marco Riboli, i dati confermano affidabilità, solidità e serietà della cooperativa. Lo stesso Riboli indica come obiettivo quello di rafforzare il ruolo di Idealservice nei servizi ambientali e nel facility management, mantenendo insieme competitività, crescita e valori cooperativi.

Occupazione e ricadute in Friuli Venezia Giulia

La crescita si riflette anche sull’organico. Al 30 giugno 2026 Idealservice conta 3.932 lavoratori, di cui 1.249 in Friuli Venezia Giulia. Un dato che accompagna l’espansione delle attività e conferma il peso dell’azienda sul piano occupazionale, soprattutto nel territorio di origine.

Accanto ai risultati economici, la cooperativa segnala anche gli investimenti sull’organizzazione interna e sull’innovazione, con un percorso che punta su digitalizzazione dei servizi e dei processi, nuove tecnologie e intelligenza artificiale per migliorare efficienza e qualità operativa.

Welfare, borse di studio e sostegno ai soci

Nel 2026 Idealservice ha affiancato ai risultati di bilancio anche alcune misure rivolte ai lavoratori e ai soci. In occasione dell’Assemblea dei Soci, la cooperativa ha premiato 18 figli di Soci Lavoratori con borse di studio fino a 1.000 euro per il percorso scolastico e universitario.

Per lo stesso anno il Consiglio di amministrazione ha stanziato 60.000 euro per iniziative dedicate ai lavoratori disabili e al sostegno della genitorialità. A questo si aggiungono 730.000 euro di ristorni ai soci, come forma di redistribuzione di parte del valore economico generato.

Sul fronte delle politiche interne prosegue inoltre il lavoro su inclusione, pari opportunità e valorizzazione delle diversità, con interventi legati a Diversity & Inclusion, parità di genere e Disability Management, oltre alla presenza del Disability Manager all’interno dell’organizzazione.