I manager entrano in classe agli Istituti Filippin: open day il 23 maggio
Il progetto coinvolge imprese come Air Liquide e Komatsu, psicologi dell’orientamento e Camera di Commercio di Treviso e Belluno.
PIEVE DEL GRAPPA – Le aziende entrano in classe agli Istituti Filippin. Dal prossimo anno scolastico partirà a Pieve del Grappa un nuovo piano didattico inserito nel La Salle Bridge Programme, con manager, professionisti e imprenditori chiamati a dialogare con gli studenti su percorsi universitari, competenze trasversali e trasformazioni del lavoro.
Il progetto sarà presentato il 23 maggio durante un Open Day speciale rivolto agli studenti che frequentano la seconda media e che in autunno dovranno scegliere il liceo. L’iniziativa coinvolge una rete di aziende partner, tra cui Air Liquide e Komatsu, ed è sostenuta dal patrocinio della Camera di Commercio di Treviso e Belluno.
«Non è solo formazione teorica: visite immersive e testimonianze dirette permettono ai ragazzi di scoprire le professioni emergenti», spiega il dirigente scolastico Sileno Rampado.
L’open day del 23 maggio
Durante l’Open Day i ragazzi parteciperanno a mini-laboratori pratici sui tre licei internazionali, compreso quello con focus sull’intelligenza artificiale, guidati da studenti tutor. Per i genitori è previsto uno spazio dedicato al confronto con i docenti, con la possibilità di conoscere da vicino il progetto educativo degli Istituti Filippin.
Il La Salle Bridge Programme prevede attività di orientamento accademico a livello nazionale. Gli studenti potranno conoscere i diversi percorsi universitari post diploma, approfondire la vita universitaria tra studio, esperienze e opportunità, e costruire una scelta più consapevole e informata sul proprio futuro.
Le attività di orientamento accademico saranno integrate con le testimonianze aziendali, in modo da mettere in relazione università e mondo del lavoro. Il percorso punta a far emergere competenze trasversali sviluppate anche fuori dalle lezioni tradizionali.
«Non si tratta solo di formazione, ma di un’esperienza concreta e trasformativa, in cui le soft skill diventano competenze riconosciute e valorizzate nel mondo professionale e accademico», afferma Rampado. «Leadership, capacità comunicativa, problem solving, lavoro di squadra, gestione del tempo, pensiero critico ed empatia rappresentano oggi uno degli elementi più richiesti dalle aziende e sempre più determinanti anche nei percorsi universitari. Sono competenze che non si apprendono esclusivamente sui libri, ma che si sviluppano attraverso esperienze reali, confronto diretto, collaborazione e partecipazione attiva».
Aziende partner e incontri mensili
All’interno del La Salle Bridge Programme le aziende partner avranno un ruolo centrale. Con incontri a cadenza mensile, manager, professionisti e imprenditori entreranno in contatto diretto con gli studenti per raccontare il proprio settore, le professioni emergenti, le competenze richieste oggi e le trasformazioni che potranno caratterizzare il mercato del lavoro nei prossimi anni.
L’elenco delle realtà che hanno aderito comprende Komatsu, Galdi, Thema Optical, Acque del Chiampo, Dotto Trains, Number One, Zilio Group, Mediolanum, 593 Studio, Fondazione Nord Est, Air Liquide, Class Editori, Randstad e Cognitex.
Gli studenti potranno così confrontarsi con il mondo professionale e osservare più da vicino le competenze richieste nei diversi ambiti produttivi. Il percorso sarà completato da visite aziendali nelle realtà partner, che apriranno i propri contesti lavorativi agli studenti offrendo esperienze immersive e occasioni dirette di osservazione.
Il Diario dell’Orientamento e il lavoro degli psicologi
Il progetto prevede anche il coinvolgimento di un team di psicologi dell’orientamento e del lavoro, coordinati dal professor Angelo Boccato. Gli specialisti accompagneranno gli studenti durante tutto l’anno scolastico in un percorso di osservazione, riflessione e sviluppo delle competenze personali e relazionali.
Le esperienze che caratterizzano la vita del campus diventeranno occasioni educative strutturate: dall’esperienza convittuale allo sport, dal volontariato al teatro, fino ai lavori di gruppo e alle attività collaborative. Ogni attività sarà collegata alla consapevolezza delle competenze trasversali maturate dagli studenti.
Per le classi quarte e quinte sono previsti anche test psicometrici dedicati all’orientamento accademico e professionale, pensati per sostenere una scelta universitaria e lavorativa coerente con le caratteristiche personali degli studenti.
Uno degli strumenti centrali sarà il Diario dell’Orientamento, che accompagnerà ogni ragazzo a partire dalla terza superiore. Nel diario gli studenti raccoglieranno esperienze, riflessioni, competenze sviluppate, informazioni e consapevolezze maturate durante il percorso nel campus.
Gli Istituti Filippin
Gli Istituti Filippin di Pieve del Grappa hanno origine nel 1924, quando monsignor Erminio Filippin fondò l’istituto, poi affidato nel 1958 alla Congregazione dei Fratelli delle Scuole Cristiane. Oggi la direzione scolastica è affidata al professor Sileno Rampado.
La scuola conta circa 500 studenti, dalla scuola dell’infanzia ai licei scientifico, scientifico scienze applicate ed economico sociale, e 140 collaboratori tra docenti e personale di servizio.
L’offerta formativa comprende certificazioni linguistiche e informatiche, percorsi di doppio diploma italo-statunitense e italo-britannico, Year Abroad, global lessons e stage linguistici. Nel campus è ospitato anche il CIMBA, centro di alta formazione manageriale e di leadership riconosciuto a livello internazionale.
La struttura, oggi denominata La Salle Campus, si estende su 30.600 metri quadrati all’interno di un parco di 35 ettari. Dispone di 40 aule didattiche, 450 posti letto in camere moderne e attrezzate, spazi polifunzionali per eventi e conferenze e un teatro da 300 posti.
Il Centro Sportivo conta oltre 20 impianti: un palazzetto con 400 posti a sedere, due palestre con sala pesi, una sauna, una piscina a quattro corsie, una piscina specialistica per rieducazione motoria, due campi da calcio regolamentari, due campi da calcio per allenamenti, una pista di atletica a quattro corsie con pedane per il lancio del peso, del disco e del giavellotto, quattro campi da tennis, due campi da basket all’aperto, un campo da rugby, campi di calcetto su cemento e su erba e campi di pallavolo.
Gli Istituti Filippin sono collegati a una rete internazionale di 928 scuole lasalliane nel mondo e propongono un percorso educativo che unisce formazione accademica, valori cristiani e apertura internazionale.