Maniago, al Torricelli Career Day da record: 130 studenti e 28 aziende

MANIAGO - Si è chiusa all’Istituto Torricelli di Maniago l’ultima delle cinque tappe del Career Day dell’anno scolastico 2025-2026 promosso da COMET, con una partecipazione che gli organizzatori definiscono da record: 130 studenti coinvolti, 28 aziende presenti e più di 450 colloqui svolti nel corso della mattinata.

L’iniziativa ha fatto tappa ancora una volta nella scuola maniaghese, già raggiunta dal progetto nel maggio 2025, e ha interessato le classi quinte del liceo negli indirizzi Scientifico, Linguistico e Scientifico-sportivo, insieme alle classi quarte e quinte dell’Ipsia negli indirizzi Manutenzione e assistenza tecnica, Produzioni industriali made in Italy, Gestione delle acque e Risanamento ambientale.

L’obiettivo del Career Day è mettere in contatto diretto gli studenti con le realtà produttive del territorio attive nel comparto metalmeccanico, rafforzando il rapporto tra scuola e lavoro. Nel corso degli incontri, i ragazzi hanno sostenuto colloqui con le imprese aderenti, confrontandosi con possibili sbocchi tra stage e, soprattutto per gli studenti delle quinte, opportunità di assunzione dopo il diploma. Le aziende, dal canto loro, hanno potuto presentare le proprie attività e raccogliere curriculum.

Le 28 imprese presenti sono state Almalana Srl, Bemar Srl, C*Blade Spa, C.M.R. Srl, Canova Srl, Centauro Srl, Cipolat Costruzioni Metalliche Srl, Coltellerie Maserin Snc, Compass Srl, Fonderie Pandolfo Srl, G.M.A. Snc, L.M.P. Srl, Lionsteel Sas, Maca Engineering Srl, Martinuzzo Emilio Sas, Mec-2 Srl, Officine Borghese, Omnia Energy 3 Srl, Oreste Frati Srl – Fox Group, Pietro Rosa Tbm Srl, Propria Srl, Sacilese Industriale Vetraria Srl, Siap Spa, T.S.M. Srl, Tecnomek Spa, Tocchet Macchine Utensili Srl, Tramatronics Srl e Vipaco Srl.

Accanto ai colloqui, la mattinata ha previsto anche cinque laboratori affidati ad altrettanti enti. Adecco, partner dell’iniziativa di COMET, ha proposto “Le aziende cercano… ma io cosa sto cercando? Da studente a protagonista”. Maniago Consorzio Coltellinai e Mkm hanno curato “Maniago, città del coltello. Tradizione, innovazione e futuro del Distretto Coltellinaio”. Its Academy Alto Adriatico ha presentato “Orientarsi nella formazione tecnica superiore”. La Regione Friuli Venezia Giulia ha organizzato “I tuoi primi colloqui di lavoro: consigli, strategie e simulazioni”. Il Consorzio Universitario di Pordenone ha infine portato “Il Polo Universitario di Pordenone si presenta”.

Nel suo intervento, la dirigente scolastica Raffaella Cerquetti ha sottolineato il ruolo dell’istituto nel rapporto tra formazione e occupazione. “Il nostro Istituto è da sempre un ponte naturale tra la formazione dei ragazzi e il mondo del lavoro e l'opportunità del Career Day ne è la dimostrazione più tangibile – ha dichiarato -. L'iniziativa permette di dare concretezza e forma al significato più profondo dell'orientamento. Orientare oggi non significa semplicemente canalizzare un giovane verso un posto di lavoro, bensì fornirgli gli strumenti per muoversi in un mercato del lavoro in evoluzione, significa aiutarlo a scoprire le proprie attitudini, a sviluppare consapevolezza e a trasformare le proprie aspirazioni in un progetto di vita concreto”.

Sulla riuscita della giornata è intervenuto anche il direttore di COMET Saverio Maisto, che ha allargato il bilancio all’intera annata del progetto. “Siamo stati contenti di aver portato per un’altra volta nelle classi degli istituti provinciali il Career Day – ha affermato -. Il nostro obiettivo, lo sottolineo, è far sì che domanda e offerta nel mercato del lavoro si incontrino. Il traguardo si può centrare attraverso questi progetti, che rappresentano un crocevia tra scuole, istituzioni, aziende e territorio. Il nostro desiderio è che il dialogo tra questi mondi sia sempre più fitto”.

Maisto ha aggiunto che il Career Day tornerà anche nel prossimo anno di studi.