MIB Trieste pubblica uno studio sulla leadership femminile nelle aziende vitivinicole

Il lavoro firmato da Gabriella Iacono e Pierpaolo Penco esamina come cambia la governance nelle aziende vitivinicole italiane.

A cura di Web Team Web Team
29 settembre 2026 12:49
MIB Trieste pubblica uno studio sulla leadership femminile nelle aziende vitivinicole -
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TRIESTE - Un nuovo studio del MIB Trieste School of Management accende i riflettori sul peso crescente della leadership femminile nelle aziende vitivinicole italiane e sul suo impatto nei modelli di governance del settore. La ricerca, pubblicata a maggio 2026, è firmata da Gabriella Iacono e Pierpaolo Penco all’interno delle attività del Leadership Lab della business school triestina.

Il lavoro, intitolato “Il ruolo della leadership femminile nell’evoluzione dei modelli di governance nelle aziende vitivinicole”, mette insieme competenze di leadership e comportamento organizzativo con quelle del wine business management. Il tema viene affrontato come snodo tra trasformazioni economiche, cambiamenti organizzativi e ricambio nei ruoli decisionali di un comparto che resta centrale per l’economia italiana e per l’export.

MIB Trieste pubblica uno studio sulla leadership femminile nelle aziende vitivinicole

Cosa analizza la ricerca

Secondo l’impostazione dello studio, la leadership è diventata una leva sempre più rilevante nelle organizzazioni, anche per effetto delle trasformazioni economiche e geopolitiche degli ultimi anni e della spinta della rivoluzione tecnologica e digitale. In questo scenario, spiegano gli autori, non basta più la sola capacità gestionale: per guidare il cambiamento servono anche competenze di leadership riconosciute, capaci di motivare i collaboratori e dare senso alle scelte organizzative.

Applicato al settore del vino, il focus si concentra sul ruolo delle donne nei processi di evoluzione della governance aziendale, con particolare attenzione alle imprese familiari e al rapporto tra tradizione e cambiamento. La ricerca colloca infatti la leadership femminile all’incrocio tra leadership relazionale, stewardship theory e studi sul governo delle imprese familiari, proponendo un framework concettuale multilivello.

Il testo lega così il tema della crescita della presenza femminile nei ruoli guida a un comparto produttivo considerato strategico, anche per il suo peso sull’export nazionale. Un argomento che a Trieste si inserisce nel filone di studio già portato avanti dal Leadership Lab e che si collega anche ai più recenti incontri del MIB Trieste dedicati alla leadership nel mondo del vino.

Il lavoro del Leadership Lab

La pubblicazione rientra nelle attività del Leadership Lab, l’unità interna creata dalla scuola per sviluppare studi e ricerche sul tema della leadership. Il laboratorio nasce con l’obiettivo di rafforzare il ruolo del MIB non solo come istituzione formativa, ma anche come soggetto produttore di nuova conoscenza.

MIB Trieste pubblica uno studio sulla leadership femminile nelle aziende vitivinicole

Nel testo introduttivo viene ricordato come i temi della leadership siano da anni parte integrante dei percorsi MBA e delle iniziative di executive education della scuola, sia nei programmi aperti al mercato sia nei percorsi realizzati su commessa per le aziende.

In questo caso, la particolarità del progetto sta proprio nel lavoro congiunto tra due docenti che abitualmente si occupano di ambiti diversi: da un lato la leadership e il comportamento organizzativo, dall’altro il wine business management. Un’impostazione che punta a leggere il settore vitivinicolo non solo dal punto di vista economico e commerciale, ma anche sotto il profilo delle dinamiche organizzative e dei modelli decisionali.

Chi sono gli autori

Gabriella Iacono si occupa di competenze relazionali e organizzative, tra comunicazione interpersonale, dinamiche di gruppo e team building. È specializzata in Process Counseling, coordina la didattica nell’Area di Sviluppo della Leadership del programma Executive MBA del MIB Trieste School of Management ed è membro della S.I.Co. Nel lavoro ha coordinato la fase quantitativa della ricerca.

Pierpaolo Penco è direttore del Corso Executive in Wine Business Management del MIB Trieste School of Management e docente di Marketing del vino. È anche Senior Visiting Professor presso la School for Viticulture and Enology dell’Università di Nova Gorica, in Slovenia. Nello studio ha coordinato la fase qualitativa e l’analisi di settore.

MIB Trieste pubblica uno studio sulla leadership femminile nelle aziende vitivinicole

Entrambi sono affiliati al MIB Trieste School of Management, in Largo Caduti di Nassiriya 1 a Trieste. La pubblicazione è stata stampata a Trieste da Riccigraf e porta la data di maggio 2026.

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