Osoppo, Recruiting Day Pittini: 69 posti aperti il 21 ottobre, candidature entro il 14

OSOPPO - Sono 69 le opportunità di lavoro aperte dal Gruppo Pittini in Friuli Venezia Giulia con un Recruiting Day fissato per 21 ottobre 2026 nella sede aziendale della Zona Industriale Rivoli di Osoppo. Le candidature devono essere inviate entro il 14 ottobre e i colloqui si terranno in presenza a partire dalle ore 9.

L’iniziativa è organizzata dalla Regione per mettere in contatto l’azienda con persone in cerca di occupazione. La selezione riguarda un ventaglio ampio di profili, dalle funzioni amministrative e informatiche alle aree tecniche, produttive e ingegneristiche.

Le figure cercate dal Gruppo Pittini

Il Gruppo Pittini, primo produttore italiano di acciai lunghi destinati all’edilizia e all’industria meccanica, cerca personale da inserire nelle aree amministrazione e finanza, informatica, ingegneria, laboratorio, produzione e ambiti tecnico-specialistici.

Tra i profili indicati ci sono PM Finanza agevolata, Referente amministrazione, AI Specialist, IT SAP Specialist, ingegneri civili, meccanici e di processo, analisti e tecnici di laboratorio, manutentori elettrici, elettromeccanici e meccanici, tecnici di produzione, oltre a specialisti e responsabili per sostenibilità, sicurezza, sviluppo tecnologico e controllo qualità.

Come partecipare alla selezione

Per prendere parte al Recruiting Day è necessario inviare il curriculum vitae entro il 14 ottobre 2026 attraverso il link “MI CANDIDO” nella pagina dedicata all’iniziativa.

Dopo l’invio della candidatura è prevista una fase di preselezione, utile a verificare il possesso dei requisiti richiesti e a individuare i profili più in linea con le posizioni aperte. I candidati selezionati riceveranno tra il 15 e il 16 ottobre una comunicazione via email con la conferma dell’appuntamento.

I colloqui si svolgeranno mercoledì 21 ottobre nella sede del Gruppo Pittini di Osoppo. Per chi segue anche altre occasioni di inserimento nel territorio, nelle ultime settimane in Friuli è stato annunciato anche il Benefit Recruiting Day di Udine con selezioni dedicate a più imprese regionali.

Il commento della Regione

A presentare l’iniziativa è stata l’assessore regionale Alessia Rosolen, che ha definito i Recruiting Day uno strumento concreto per favorire l’incontro tra imprese e lavoratori. Rosolen ha sottolineato come il numero e la varietà dei profili richiesti mostrino quanto siano articolate oggi le competenze necessarie per sostenere la crescita e la competitività del sistema produttivo.

Secondo l’assessore, il compito dei servizi regionali per il lavoro è anche quello di accompagnare le imprese nella ricerca delle professionalità necessarie e, allo stesso tempo, offrire alle persone occasioni efficaci per valorizzare le proprie competenze. In questo caso, la convocazione ai colloqui sarà inviata via email ai candidati preselezionati tra il 15 e il 16 ottobre.