Padova, Talent Factor porta gli studenti ENGIM a progettare una centralina per ascensori

PADOVA – Progettare e assemblare una vera centralina per ascensori, componente chiave del lavoro quotidiano dei tecnici Neulift. È la sfida affrontata dagli studenti dell’Istituto ENGIM Veneto di Padova, nella sede ex Camerini Rossi, nell’ambito di Talent Factor, progetto promosso da Adecco per avvicinare il mondo dell’istruzione e della formazione professionale alle imprese.

Il comunicato è datato Padova, 18 maggio 2026. Adecco, società specializzata di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, ha promosso la collaborazione tra Neulift e l’Istituto ENGIM Veneto nella sede di Padova. ENGIM Veneto è una Fondazione che opera in Veneto con 12 scuole di istruzione e formazione professionale.

Talent Factor rientra nell’offerta Education di Adecco, descritta come un ecosistema di progetti con cui l’azienda avvicina in modo efficace il mondo dell’istruzione alle imprese. L’iniziativa punta su un duplice obiettivo: arricchire il percorso dei ragazzi attraverso compiti reali, in cui far incontrare tecnica e creatività, e stimolare un maggiore allineamento tra sistema scolastico ed esigenze delle imprese.

A Padova il progetto ha preso forma attraverso una collaborazione con Neulift, realtà italiana tra le più affermate nel settore degli impianti elevatori. L’azienda è presente in Italia con 28 unità operative, tra cui un’importante sede proprio a Padova. Questo radicamento territoriale ha reso naturale l’incontro con la scuola ENGIM Veneto della città.

La sfida proposta agli studenti è stata concreta e ambiziosa: progettare e assemblare una centralina per ascensori, attività collegata direttamente al lavoro dei tecnici Neulift. Il percorso didattico si è sviluppato come un vero e proprio scambio tra istituto e impresa, con il coinvolgimento diretto dei professionisti dell’azienda e degli studenti della scuola padovana.

I tecnici Neulift sono entrati nelle aule di ENGIM Padova per affiancare i ragazzi, presentare i processi produttivi e trasmettere competenze. Gli studenti, a loro volta, hanno varcato le porte dell’azienda, entrando a contatto con l’organizzazione e con le dinamiche di una solida realtà industriale.

Il progetto si è concluso con una valutazione finale affidata a una giuria composta da professionisti Neulift. La giuria ha esaminato la qualità tecnica del lavoro svolto, la capacità di problem solving e il lavoro di squadra dimostrati dagli studenti durante il percorso.

Secondo quanto comunicato dai promotori, si è trattato di un progetto lungo e impegnativo, nel quale i ragazzi hanno dimostrato passione e coinvolgimento. I risultati positivi hanno confermato il valore dell’iniziativa e hanno aperto la strada a una collaborazione strutturata tra Neulift e la scuola ENGIM Padova, con l’obiettivo di coinvolgere in futuro sempre più studenti.

Talent Factor fa parte dell’offerta Education di Adecco, che comprende orientamento, employer branding e progetti formativi per avvicinare studenti e imprese.