Il Premio NuovaPA FVG valorizza progetti degli enti locali e idee degli studenti
A Udine la quarta edizione ha premiato progetti degli enti locali; Roberti richiama l’importanza di rendere attrattivo il lavoro pubblico.
Silvia Zanella
Udine, 5 novembre - "Rendere la pubblica amministrazione più efficiente, capace di innovare e attrattiva per le nuove generazioni è una delle sfide principali che abbiamo davanti. Attraverso la Fondazione ComPA e la collaborazione con Anci FVG stiamo lavorando per valorizzare le migliori esperienze degli enti locali e avvicinare i giovani al lavoro pubblico. Abbiamo bisogno delle loro competenze e della loro capacità di proporre soluzioni nuove, soprattutto in una fase in cui molte amministrazioni, in particolare quelle più piccole, incontrano difficoltà nel reperire personale".
Lo ha affermato l'assessore regionale alle Autonomie locali e funzione pubblica Pierpaolo Roberti, intervenuto oggi nella sala Ajace di Palazzo d'Aronco, a Udine, alla cerimonia della quarta edizione del Premio NuovaPA FVG, promosso da ComPA FVG e Anci FVG con il sostegno della Regione. L'iniziativa ha premiato i progetti più innovativi realizzati dagli enti del territorio, dedicando particolare attenzione anche alle proposte elaborate dagli studenti nell'ambito dell'hackathon "Talenti in Comune".
Roberti: rendere attrattivo il lavoro pubblico
Rivolgendosi ai ragazzi presenti, Roberti ha posto l'accento sulla necessità di modificare la percezione del lavoro nella pubblica amministrazione, spesso considerato meno interessante rispetto alle opportunità offerte dal settore privato.
"Quando abbiamo iniziato a lavorare con Anci alla costruzione della Fondazione ComPA, uno degli obiettivi che abbiamo individuato era proprio quello di rendere più attrattivo il lavoro pubblico. Far conoscere ai ragazzi il funzionamento di un Comune, le sue responsabilità e le possibilità professionali che può offrire rappresenta un primo risultato importante. Le idee presentate dagli studenti dimostrano che esiste un interesse sul quale possiamo continuare a lavorare, rafforzando il rapporto tra scuola e istituzioni" ha spiegato l'assessore.
Roberti ha quindi richiamato il ruolo delle amministrazioni locali nella vita quotidiana delle comunità e la necessità di rendere più rapidi i processi amministrativi.
"Chi amministra conosce bene le difficoltà di una macchina complessa, regolata da procedure che spesso rallentano la capacità di rispondere alle esigenze dei cittadini. Il nostro obiettivo è rendere gli enti più agili, valorizzando l'innovazione e le competenze del personale. Lavorare in un Comune vuol dire anche svolgere una funzione essenziale per la propria comunità, contribuendo ogni giorno alla qualità dei servizi e alla vita del territorio" ha sottolineato Roberti.
In questo percorso, secondo l'assessore, un ruolo crescente è destinato alle nuove tecnologie e all'intelligenza artificiale, da utilizzare prestando particolare attenzione alla tutela dei dati personali.
"Abbiamo già sviluppato esperienze molto interessanti, come il progetto 'Giulia', realizzato con il supporto di Insiel, che attraverso un assistente basato sull'intelligenza artificiale permette di rispondere alle richieste dei cittadini anche nei piccoli Comuni. È uno strumento già sperimentato con risultati positivi, che può garantire un servizio continuativo e aiutare le amministrazioni a coprire attività per le quali oggi è difficile trovare personale. La tecnologia deve sostenere il lavoro degli uffici e migliorare l'accessibilità dei servizi" ha evidenziato Roberti.
I progetti premiati e gli encomi speciali
Nel corso della cerimonia sono stati premiati il Comune di Grado per il progetto dedicato alla comunicazione e al coinvolgimento dei cittadini, l'Ente di decentramento regionale di Pordenone per il percorso di sviluppo organizzativo del personale, il Comune di Udine per l'introduzione della metodologia BIM nella gestione del patrimonio pubblico e il Comune di Porcia per l'impiego di un assistente vocale basato sull'intelligenza artificiale. Un riconoscimento è andato anche alla Comunità di montagna delle Prealpi Friulane Orientali per un'iniziativa a sostegno dell'imprenditorialità giovanile. Encomi speciali sono stati attribuiti ai Comuni di Palazzolo dello Stella e Pordenone.
Crescita e condizioni per il pubblico impiego
L'assessore ha infine ricordato che l'attrattività del pubblico impiego passa anche attraverso ambienti professionali capaci di offrire opportunità di crescita, nuovi modelli organizzativi e condizioni economiche competitive, richiamando il lavoro svolto dalla Regione sul versante contrattuale.
"Il Premio NuovaPA e il coinvolgimento delle scuole ci permettono di raccogliere proposte utili per migliorare le amministrazioni e, allo stesso tempo, di mostrare ai giovani le opportunità di un settore che ha bisogno di nuove energie. È un percorso che intendiamo proseguire insieme a ComPA, Anci e agli istituti scolastici del territorio" ha concluso Roberti.
