Nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia grazie al Recruiting day di Costa Crociere, un evento importante dedicato all’inserimento di 75 nuovi profili nella flotta della compagnia. Questo dato è supportato da un impressionante tasso di assunzione del 97% per coloro che completano il percorso di selezione e formazione. A dichiararlo oggi 19 settembre 2024 è stata Alessia Rosolen, assessore regionale al Lavoro, durante la presentazione dell’iniziativa.
Un’opportunità da cogliere
Il Recruiting day non è solo un’occasione occupazionale, ma anche un’opportunità per acquisire competenze professionali attraverso un brevetto. Rosolen ha messo in evidenza come la parte formativa del programma venga finanziata dalla Regione, sottolineando che la conoscenza dell’inglese è fondamentale. Per quattro dei cinque profili richiesti, è necessaria anche una seconda lingua, con preferenza per il tedesco. Questa attenzione per le competenze linguistiche dimostra l’impegno di Costa Crociere nel garantire un servizio di alta qualità ai propri passeggeri.
Collaborazione fruttuosa
Dal 2017 al 2024, la sinergia tra Costa Crociere e la Regione ha portato ben 351 persone a partecipare ai percorsi formativi, con un eccezionale tasso di assunzione. Rosolen ha evidenziato l’efficacia di questa iniziativa, che si ripete sempre più frequentemente nel territorio, con una partecipazione significativa da parte del mondo produttivo. Questo è il quarto appuntamento dopo la pausa estiva, e sono già stati programmati altri 15 eventi prima della fine dell’anno, dimostrando un crescente interesse per le opportunità di lavoro nel settore.
Requisiti e profili richiesti
Per chi desidera partecipare a questo Recruiting day, è importante soddisfare alcuni requisiti specifici: residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia, diploma di scuola secondaria di II grado o un diploma professionale quadriennale, e saper nuotare. Una volta scelto il profilo di interesse tra Administration operator, Future cruise consultant, Graphic editor, Hospitality operator e Photo operator, i candidati possono inviare il proprio curriculum vitae online. Il sito della Regione offre un accesso diretto per filtrare la ricerca per azienda, ovvero Costa Crociere ibit.ly/t-jeT (filtrare la ricerca per azienda: Costa Crociere). Le selezioni inizieranno il 10 ottobre.
Un’ottima iniziativa
Il Recruiting day di Costa Crociere rappresenta una chance imperdibile per chi è alla ricerca di lavoro e desidera al contempo sviluppare nuove competenze professionali. Questa iniziativa è un chiaro esempio di come il settore del turismo e della navigazione si stia evolvendo, cercando di integrare e formare nuove risorse per migliorare l’occupazione nella regione.
Non perdere l’occasione di partecipare a questo evento e di diventare parte di un’azienda prestigiosa come Costa Crociere. L’opportunità di crescere professionalmente e di intraprendere una carriera nel settore marittimo è a portata di mano.
