Costa Crociere cerca 69 addetti in Fvg: selezioni a Trieste dal 28 al 30 ottobre

TRIESTE - Ci sono 69 opportunità di lavoro a bordo delle navi Costa Crociere nel nuovo Recruiting lab promosso dalla Regione Friuli Venezia Giulia insieme a Costa Crociere ed Enaip Friuli Venezia Giulia. Le candidature dovranno essere presentate entro lunedì 12 ottobre 2026, mentre i colloqui di selezione sono in programma dal 28 al 30 ottobre a Trieste.

Le posizioni aperte riguardano cinque profili professionali: Barman di bordo, Future Cruise Consultant, Hospitality Operator, Photo Operator e Shop Attendant. L'iniziativa è rivolta a persone maggiorenni, con cittadinanza europea, disoccupate e residenti o domiciliate in Friuli Venezia Giulia, iscritte o iscrivibili al Programma regionale PiAzZA-GOL.

Chi può candidarsi e quali requisiti servono

Per partecipare è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure un diploma professionale quadriennale. Sono inoltre necessarie competenze linguistiche specifiche, diverse a seconda del profilo scelto. È possibile candidarsi per più posizioni utilizzando gli appositi link “Mi candido”.

I candidati che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti saranno ammessi alle fasi successive della selezione. Il calendario prevede test linguistici scritti il 19 ottobre, prove linguistiche orali dal 20 al 23 ottobre e infine i colloqui in presenza dal 28 al 30 ottobre.

Colloqui a Trieste nella sala Biasutti

Le selezioni finali si terranno a Trieste, nella sala Biasutti di Palazzo della Regione, in piazza Unità d'Italia, con inizio alle ore 9.30. Dopo i colloqui, i candidati ritenuti idonei potranno accedere a percorsi formativi gratuiti della durata compresa tra 527 e 594 ore.

I corsi serviranno a far acquisire sia le competenze richieste per i diversi ruoli sia i brevetti professionali necessari per lavorare a bordo delle navi. La formazione sarà interamente finanziata dalla Regione Friuli Venezia Giulia attraverso il Programma PiAzZA-GOL, con risorse del Fondo sociale europeo FSE+ e del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Dal 2017 già coinvolte 475 persone

Il Recruiting lab rientra in una collaborazione avviata nel 2017 e consolidata negli anni. Dal 2017 a maggio 2026 sono state 475 persone coinvolte nei percorsi formativi co-progettati dalla Regione con Costa Crociere.

L'assessore regionale al lavoro, Alessia Rosolen, ha indicato come dato più rilevante il 97 per cento di assunzioni tra le persone che completano il percorso di selezione e formazione. Secondo Rosolen, questo risultato dimostra la capacità dei percorsi costruiti insieme alle imprese di trasformare la formazione mirata in una possibilità concreta di occupazione.

L'assessore ha aggiunto che il nuovo Recruiting lab offre a 69 persone non solo una chance di inserimento lavorativo, ma anche l'opportunità di ottenere competenze specialistiche e brevetti utili per l'attività a bordo. Ha inoltre ricordato che il modello mette in relazione diretta servizi pubblici per l'impiego, esigenze delle imprese e competenze delle persone.

Per informazioni è possibile contattare i Servizi alle imprese della Regione FVG ai numeri 040 3772864 e 334 1089047.