Con l’arrivo di dieci nuovi autisti, ATVO continua a rafforzare la propria squadra, superando così l’emergenza personale che ha caratterizzato gli ultimi mesi. Questi professionisti, formatisi attraverso un innovativo progetto realizzato in collaborazione con la Fondazione Enac Veneto Cfp Canossiano, sono ora parte integrante della forza lavoro di ATVO a tempo indeterminato.
Un percorso formativo di eccellenza
Il progetto, avviato a dicembre 2023, ha offerto un corso gratuito di istruzione e formazione tecnica superiore per conducenti di autobus, durato 800 ore. Il programma combinava lezioni teoriche e pratiche, culminando nel conseguimento di patenti superiori e una Certificazione di Specializzazione Tecnica Superiore, riconosciuta in tutto il mercato del lavoro italiano ed europeo. Grazie a questo percorso, i partecipanti hanno acquisito non solo competenze, ma anche titoli abilitanti essenziali per operare nel trasporto pubblico dei passeggeri.
Un impegno condiviso per il territorio
L’investimento in questi percorsi formativi dimostra l’impegno di ATVO e della Città Metropolitana di Venezia nel credere e sostenere l’importanza della formazione qualificata. “Accogliamo con soddisfazione e orgoglio questi nuovi autisti nella grande famiglia ATVO,” ha dichiarato Fabio Turchetto, presidente di ATVO. “Queste assunzioni sono la testimonianza del nostro impegno per un servizio sempre più qualificato e capillare sul territorio.”
Risultati e prospettive future
Il successo di questi bandi è evidente anche dalle parole di Stefano Cerchier, direttore di ATVO: “In totale, abbiamo assunto 19 nuovi autisti grazie a questi due bandi, superando così l’annosa questione del turnover di personale.” Il rinnovo del bando permetterà ulteriori assunzioni, garantendo la sostituzione del personale in pensionamento e la continuazione di un servizio efficiente.
