Codroipo, oltre 100 imprenditori all’incontro sulla salute mentale nel lavoro
Al Museo delle Carrozze d’Epoca confronto promosso da Confartigianato Udine con gli psicologi di Unobravo.
Gabriele Mattiussi
CODROIPO - Oltre un centinaio di persone ha partecipato a San Martino di Codroipo all’incontro “Fare impresa senza smarrirsi”, dedicato a un tema sempre più concreto per chi avvia un’attività o si trova nei primi anni di impresa: gestire stress, pressione e carichi emotivi senza perdere equilibrio personale e lucidità nel lavoro.
L’appuntamento, promosso dal Movimento Giovani di Confartigianato Udine guidato da Marco Battistutta, si è tenuto al Museo Civico delle Carrozze d’Epoca e ha messo al centro il rapporto tra attività imprenditoriale e benessere psicologico. Il confronto è stato moderato dagli esperti di Unobravo, piattaforma nata sette anni fa per la consulenza psicologica online e da tre anni attiva anche nel rapporto con le aziende.
Per il pubblico presente, il punto più concreto emerso dal dibattito è stato un piccolo vademecum in cinque passaggi: imparare a perdonarsi gli errori, costruire un dialogo interiore meno severo, riconoscere i propri desideri senza soffocarli, leggere le emozioni e prendersi cura degli altri senza consumare tutte le proprie energie.
Le indicazioni emerse dal confronto
Secondo quanto spiegato dallo psicoterapeuta Federico Cuddretto, lo stress non va letto solo come un fattore negativo, ma come una risposta di adattamento dell’organismo. La differenza, ha chiarito, sta tra stress “positivo”, legato a uno sforzo orientato verso un obiettivo percepito come gratificante, e stress “negativo”, che si accumula a lungo in contesti sfavorevoli.
Da qui la necessità di capire quando la pressione diventa un problema e come intervenire. Cuddretto ha sottolineato che non esiste una formula valida per tutti, ma una regola generale sì: rimettere sé stessi al centro, partire da ciò che fa stare bene e dalle proprie priorità, senza misurarsi continuamente sullo sguardo degli altri. Quando le risorse personali e relazionali non bastano, il passaggio successivo è chiedere un supporto professionale.
Il tema si inserisce in un’attenzione più ampia verso il benessere psicologico, oggi sempre più presente anche nel dibattito pubblico sulla salute mentale, come mostra anche il progetto dei murales Basaglia a Gorizia.
Perché il tema riguarda chi fa impresa
Nel corso dell’incontro, il presidente del Movimento Giovani di Confartigianato Udine, Marco Battistutta, ha definito il mantenimento di un corretto equilibrio mentale una delle sfide più impegnative per chi apre un’azienda o affronta i primi anni di attività. Un passaggio che riguarda non solo la sfera personale, ma anche l’organizzazione del lavoro, il rapporto con i collaboratori e la capacità di restare focalizzati.
Battistutta ha richiamato anche la propria esperienza diretta, spiegando quanto sia importante poter contare su strumenti e supporti per non perdersi nel percorso imprenditoriale. Secondo il presidente dei giovani artigiani, un migliore equilibrio personale aiuta anche la qualità del lavoro quotidiano e la produttività.
Sulla stessa linea l’intervento del vicepresidente di Unobravo, Francesco Foffa, che ha segnalato una crescita del numero di imprese che scelgono di investire nel benessere mentale dei collaboratori. Un cambio di approccio che, ha osservato, porta a considerare questo ambito non come un costo ma come un investimento. Foffa ha ricordato anche un dato nazionale: in Italia sono circa 16 milioni le persone che riportano problemi legati ad ansia e depressione, con effetti rilevanti anche sul sistema sanitario.
Chi c’era all’incontro di San Martino di Codroipo
L’iniziativa è stata realizzata da Confartigianato Udine, presente con il vicepresidente Giusto Maurig, con il patrocinio del Comune di Codroipo, rappresentato dall’assessore alle Attività produttive Giorgio Turcati. Hanno sostenuto l’appuntamento anche la Camera di Commercio di Pordenone-Udine, il Cata Artigianato Fvg e Banca 360 Fvg.
Nel suo intervento, Maurig ha richiamato le difficoltà con cui oggi si confrontano molti imprenditori: dalla ricerca e valorizzazione dei collaboratori all’equilibrio tra lavoro e vita familiare, fino al peso delle incombenze burocratiche e dei cambiamenti nello scenario competitivo. Elementi che, nel dibattito emerso a Codroipo, spiegano perché il benessere psicologico sia considerato sempre meno un tema privato e sempre più una questione che incide sulla tenuta stessa dell’attività.
