Assessore Rosolen: “Recruiting day, occasione per valorizzare le eccellenze locali”
Udine, 22 aprile – Durante la presentazione del recruiting day per le aziende del territorio di San Giovanni al Natisone, l’assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, ha sottolineato l’importanza di queste iniziative che mostrano come il mondo del lavoro stia subendo profonde trasformazioni. Le aziende locali, con le loro eccellenze, si dedicano con attenzione al personale impiegato, collaborando strettamente con i Comuni, i Centri per l’impiego e le istituzioni. Questi eventi offrono alle aziende la possibilità di presentare e valorizzare la propria visione, competenze e il made in Italy.
Aziende pronte ad assumere
Sono 9 le aziende della zona che hanno manifestato la disponibilità ad assumere 70 lavoratori nelle aree impiegatizia, operativa, tecnica e dei servizi. Tra queste aziende troviamo Banca360 Credito Cooperativo Fvg, Camst Group, Caselli Group, Chiurlo, Comec Group, Domani Sereno Service, LoDe Food, Midolini Group e Pettarini.
Focus sull’occupazione e sui giovani
Rosolen ha evidenziato l’importanza della programmazione dell’occupazione che mette al centro le persone, permettendo alle aziende di agire in anticipo. La Regione può supportare la formazione prima dell’ingresso in azienda, mentre le aziende stanno rispondendo alle esigenze dei giovani che entrano nel mondo del lavoro con welfare, stabilità contrattuale e percorsi formativi continui.
Dettagli sulle posizioni aperte
Le aziende coinvolte cercano profili diversi, dalle figure commerciali agli operatori del settore alimentare, tecnici e responsabili. Le posizioni aperte includono collaboratori commerciali, cuochi, tecnici della sicurezza, informatici, addetti alla logistica e molti altri.
Prossimo recruiting day
Il recruiting day per esaminare i candidati si terrà il 22 maggio a San Giovanni al Natisone. Le candidature possono essere inviate fino al 12 maggio tramite il link https://bit.ly/RAFVG2025_RD_SanGiovNat.
Iniziativa in collaborazione
L’iniziativa del recruiting day è promossa dalla struttura specializzata Servizi alle imprese della Regione, in collaborazione con il Comune di San Giovanni al Natisone. Il vice sindaco Katiuscia Di Lena ha rappresentato il Comune durante l’evento.
Successo delle precedenti edizioni
Questo è il 20° recruiting day presentato nel 2025, con altri 4 programmati entro giugno. Finora, 130 aziende hanno offerto 1.600 posti di lavoro, ricevendo 4.200 candidature. Dopo la preselezione, 2.700 candidati sono stati selezionati per partecipare ai recruiting day.
ARC/SSA/gg
