Socomec, da giugno 2026 piano sanitario esteso alle famiglie e valido anche nella vita privata

ISOLA VICENTINA - Copertura delle spese mediche anche per i familiari, tutela economica in caso di futura non autosufficienza e assicurazione per gli infortuni valida anche fuori dal lavoro. Sono i tre punti centrali del nuovo Piano sanitario integrativo avviato da Socomec Italia da giugno 2026, con un perimetro che riguarda i circa 400 dipendenti in Italia.

La misura interessa la sede italiana di Isola Vicentina del gruppo internazionale attivo nelle soluzioni per la disponibilità, il controllo e la sicurezza delle reti elettriche a bassa tensione. Il piano si aggiunge alle coperture già previste dal Fondo Metasalute e amplia la protezione sanitaria con un’impostazione che va oltre il solo ambito professionale.

Cosa prevede il nuovo piano sanitario

L’elemento più immediato per i dipendenti è l’estensione della copertura sanitaria ai nuclei familiari. Accanto a questa novità, Socomec ha inserito due garanzie finanziate direttamente dall’azienda: la copertura infortuni attiva 24 ore su 24 e la tutela Long Term Care, cioè un sostegno economico previsto in caso di futura non autosufficienza.

Secondo quanto comunicato dall’azienda, queste coperture sono interamente sostenute da Socomec, senza costi per i dipendenti e senza impatto fiscale a loro carico.

Il nuovo piano nasce con l’obiettivo di rafforzare la tutela medica complessiva e di offrire un accesso più ampio ai servizi di cura rispetto a quello già garantito dagli strumenti contrattuali esistenti.

Estensione ai familiari e copertura anche nella vita privata

La parte più rilevante del piano riguarda proprio l’allargamento delle tutele oltre il perimetro della persona assunta. La copertura delle spese mediche per i familiari introduce infatti un livello aggiuntivo di protezione che coinvolge il nucleo domestico, non solo il lavoratore.

Sul fronte assicurativo, la garanzia per gli infortuni non si limita all’orario di servizio: resta valida anche nella vita privata. È un aspetto che differenzia il piano rispetto a coperture strettamente legate all’attività lavorativa e che allarga il campo delle tutele nelle situazioni quotidiane.

Alla protezione per gli infortuni si affianca poi la Long Term Care, indicata dall’azienda come sostegno economico in caso di non autosufficienza futura, uno dei capitoli più sensibili quando si parla di welfare aziendale e protezione di lungo periodo.

Il piano rientra nel Progetto Benessere avviato nel 2020

Socomec inserisce il nuovo strumento nel percorso del Progetto Benessere, avviato nel 2020 e progressivamente sviluppato negli anni successivi. Nel 2025 l’azienda aveva già introdotto nuove iniziative dedicate al supporto alla genitorialità, alla salute emotiva e mentale e al benessere fisico.

Il piano sanitario viene quindi presentato come un’evoluzione di quel percorso interno sulle politiche HR, con un focus più netto sulla salute e sulla protezione sociale.

«La cura e la serenità delle nostre persone rappresentano una priorità nella strategia di Socomec Italia» afferma Alessandra Gregori, HR Director di Socomec Italia. «Con l'introduzione di questo nuovo Piano Sanitario Integrativo, interamente sostenuto dall'azienda ed esteso alle famiglie, vogliamo ribadire quanto sia per noi fondamentale supportare i nostri collaboratori a 360 gradi. Un impegno che portiamo avanti ogni giorno offrendo strumenti concreti per tutelare la loro salute, valorizzare il loro talento e garantire un reale equilibrio tra vita professionale e personale».

La sede di Isola Vicentina e i numeri del gruppo

Nei mesi scorsi Socomec ha ottenuto anche la certificazione Top Employer Italia 2026 rilasciata da Top Employers Institute. Per la società si tratta del secondo anno consecutivo in Italia, dopo i riconoscimenti assegnati anche alle sedi di Francia e Cina. La certificazione viene attribuita al termine di un audit che valuta, tra gli altri aspetti, strategia e organizzazione delle risorse umane, attrattività, sviluppo professionale, benessere e coinvolgimento dei dipendenti.

Fondata nel 1922, Socomec è un gruppo industriale con sede in Francia, oltre 4.800 dipendenti e 30 filiali nel mondo. Progetta e produce soluzioni per la continuità dell’alimentazione elettrica, la commutazione di rete, la misurazione dell’energia e l’efficienza energetica. La sede italiana di Isola Vicentina conta quasi 400 dipendenti ed è indicata dall’azienda come uno dei principali poli produttivi e di innovazione tecnologica del gruppo.