Nuovo McDonald’s a Codroipo, partono le assunzioni: come candidarsi per i 40 posti

CODROIPO – Quaranta persone da assumere per il nuovo ristorante McDonald’s. La catena ha avviato la ricerca del personale destinato alla nuova apertura a Codroipo, con una prima selezione online alla quale è possibile partecipare entro l’8 ottobre 2026.

Il percorso porterà i candidati selezionati ai colloqui individuali della tappa locale del McDonald’s Job Tour, prevista nella prima metà di ottobre. L’iniziativa è l’appuntamento itinerante attraverso il quale l’azienda organizza la selezione del personale per nuove aperture e assunzioni nei ristoranti italiani.

Come inviare la candidatura entro l’8 ottobre

Chi è interessato può accedere alla pagina dedicata alle selezioni per il nuovo ristorante di Codroipo, sul sito ufficiale dell’azienda.

La prima fase prevede la compilazione di un questionario e l’inserimento del curriculum vitae. Ai candidati ritenuti idonei sarà successivamente richiesto di completare un test finalizzato a individuare i loro punti di forza.

La procedura si articola quindi in più passaggi: l’invio della candidatura online, la valutazione iniziale, il test e, per chi lo supererà, l’incontro con i selezionatori. Presentare il curriculum non equivale a ricevere automaticamente una convocazione al colloquio.

Il Job Tour e i colloqui individuali

Le persone che supereranno il test riceveranno direttamente dall’azienda una convocazione con la data e l’orario per partecipare alla tappa di Codroipo del Job Tour.

Durante l’appuntamento si svolgeranno i colloqui individuali, che consentiranno di approfondire il profilo dei candidati e il loro interesse a entrare nella squadra del nuovo ristorante.

L’evento offrirà anche la possibilità di conoscere più da vicino il lavoro quotidiano nei locali della catena. Saranno infatti presenti dipendenti dei ristoranti della zona, disponibili a raccontare la propria esperienza e a condividere informazioni con chi sta valutando questa opportunità professionale.

Le caratteristiche ricercate nei candidati

Tra gli aspetti ai quali McDonald’s dichiara di prestare attenzione ci sono la disponibilità a mettersi in gioco, la capacità di lavorare in squadra e l’interesse per un’attività a contatto con i clienti.

La ricerca punta dunque su persone motivate a inserirsi in un’organizzazione nella quale il lavoro dei singoli si coordina con quello dei colleghi.

L’azienda presenta il proprio ambiente lavorativo come giovane, inclusivo e meritocratico, caratterizzato da una forte identità di gruppo e dall’obiettivo di offrire le medesime opportunità ai dipendenti.

Contratti e formazione: cosa comunica l’azienda

McDonald’s sottolinea la presenza di contratti stabili, che secondo i dati comunicati rappresentano il 95% del totale, e di un programma di formazione strutturato per accompagnare l’inserimento e lo sviluppo professionale.

La catena indica inoltre la possibilità di una crescita professionale rapida all’interno dell’organizzazione.

Il dato del 95% descrive la situazione complessiva comunicata dall’azienda: non specifica la formula contrattuale prevista per ciascuno dei 40 posti di Codroipo. Le condizioni delle singole proposte potranno essere approfondite durante il percorso di selezione.

Quaranta assunzioni nel piano nazionale di crescita

La ricerca per Codroipo si inserisce nel piano di crescita nazionale di McDonald’s, che per il 2026 prevede l’assunzione di 5.000 nuove persone in Italia.

Per la nuova apertura friulana, il fabbisogno annunciato è di 40 addetti. Il comunicato indica il periodo delle selezioni, ma non riporta una data precisa per l’inaugurazione del ristorante.

L’iniziativa si affianca ad altre occasioni di incontro tra aziende e candidati in Friuli Venezia Giulia, come il Job Day al Città Fiera e il Recruiting Day del Gruppo Pittini a Osoppo.

Per chi intende partecipare alle selezioni McDonald’s di Codroipo, il riferimento resta la scadenza dell’8 ottobre per completare la candidatura online. Ulteriori informazioni sull’iniziativa sono disponibili nella sezione ufficiale del McDonald’s Job Tour.